“一進兩送”助推人社惠企紓困政策落地生效

今年以來，潯陽區人社局堅持以惠企紓困為核心，以提升服務水平為抓手，通過“進企業、送政策、送服務”的“一進兩送”活動方式，聯動開展政策找企業行動，有效推動社保費緩繳等人社惠企政策落地生效。

主動聯系，當好“四員”。聚焦全區餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路水路運輸等五大行業，關注中小微企業發展難點痛點，積極開展企業“大走訪”。區人社系統黨員干部懸掛“黨員聯系公示牌”，“進企業”，與企業“結對子”，宣傳人社部門為企業紓困解難的優惠政策、講解業務辦理流程等;詳細了解企業生產經營狀況，積極當好企業發展服務員、惠企政策宣傳員、疫情防控指導員、企業黨建聯絡員;逐企建立“兩表兩清單”，即:《企業信息表》、《周聯系、月走訪記錄表》、《企業問題清單》、《企業需求清單》，做到基本情況清、基礎數據清、困難問題清、發展訴求清。

精準施策，壓實責任。區人社部門制定《人社惠企政策匯編手冊》，細化4類服務企業政策、13條具體事項，建立了“一周一聯系、一月一走訪、一季度一通報”的“三個一”工作聯絡機制，為企業上門服務解難題。政策咨詢、信息服務類問題由包聯干部直接答復，一般性問題屬于人社業務范圍的，由包聯干部聯系咨詢，并負責跟蹤落實到位，對超出自身業務范圍，需要區政府其他部門解決的，由包聯干部記錄清楚，匯總歸類，交由人社局辦公室統一上報區營商辦或協調有關部門解決，做到了事事有回音，件件有著落。

靠前服務，真情幫扶?；顒娱_展以來，區人社系統黨員干部共走訪聯系企業324家，收集問題12件，意見和需求19件。對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路水路運輸等五大特困行業，階段性實施緩繳養老、工傷、失業保險。截至6月9日，全區有348家企業符合緩繳條件，7家企業申請了緩繳，涉及人數171人，緩繳養老保險費9.08萬元、失業保險費0.28萬元、工傷保險費0.2萬元。延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，按照“免審即享”方式，截至5月26日，共為全區1083家企業減免工傷、失業保險101.3萬元，緩解了企業經濟周轉壓力，受到廣泛的好評。

下一步，潯陽區還將通過人社政策法規宣講會、招才引智專場招聘會、規范勞動用工培訓會等系列活動，建立“問計問需”于企、“送法送策”于企的常態化機制，加強惠企政策的“精準滴灌”，對企業進行“零距離”“全過程”的服務，推動和企業同題共答、同頻共振，打造共建共治共享的人社工作新格局，為穩大盤、促發展、提質效接續貢獻應有力量!